為全面貫徹國有企業(yè)改革三年行動部署要求，持續(xù)深化中國建筑科學(xué)研究院有限公司（以下簡稱公司）市場化經(jīng)營機(jī)制改革，加強(qiáng)公司總部職能部門市場化選人用人，進(jìn)一步激發(fā)活力，經(jīng)公司黨委研究決定，對公司后勤保障部副主任崗位在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公開競聘，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、競聘崗位
競聘崗位：公司后勤保障部副主任1名
主要職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、安全保衛(wèi)、固定資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、后勤保障等。
二、資格條件
1.政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維和專業(yè)知識，具有較為豐富的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉有關(guān)政策及法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作業(yè)績突出。
3.具有良好的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，團(tuán)結(jié)合作，誠實(shí)守信，廉潔勤勉，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)形象和群眾基礎(chǔ)好。
4.原則上為1970年1月1日后出生，大學(xué)本科以上文化程度，具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
5.除以上基本條件外，還應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一：
（1）公司中層干部；
（2）公司后勤保障部所屬部門主要負(fù)責(zé)人；
（3）公司總部職能部門主任助理或參加工作10年以上人員；
（4）在二級單位中層正職崗位工作3年以上，未滿3年的應(yīng)在二級單位中層正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上。
三、競聘流程
1.發(fā)布公告。在公司范圍內(nèi)發(fā)布競聘公告。
2.個人報名。報名參加競聘的人員填寫《公開競聘報名表》，自公告發(fā)布之日起開始辦理報名手續(xù)。
3.資格審查。競聘辦公室按照相關(guān)資格條件對報名者進(jìn)行資格審查，公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加面試人員名單。
4.面試。面試采取演講、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。
5.確定考察對象。根據(jù)面試成績，經(jīng)公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后確定初選名單，報公司黨委會審議確定考察對象。
6.考察?？疾旃ぷ靼凑铡豆绢I(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.任職。公司黨委會討論決定后公示，履行任職手續(xù)。
四、報名事項(xiàng)
1.報名時間：競聘公告發(fā)布之日起至10月24日下午17:30。
2.報名方式：應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫《公開競聘報名表》并親筆簽名，連同本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、相關(guān)任職資格證書和獲獎證書復(fù)印件，一并提交至競聘辦公室。為便于信息整理，請?zhí)峤粓竺黼娮影嬷拎]箱：wml@cabr.com.cn。競聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知有關(guān)事宜。
3.聯(lián)系人：公司人事部王美玲（010-64517219）
陳 楠（010-64517180）
4.報名地點(diǎn)：公司新科研樓B1710、B1711
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.本次公開競聘嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督組對競聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：010-64517906。
2.紀(jì)律和監(jiān)督工作將貫穿于公開競聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假或違反公開競聘規(guī)定的，取消資格。
附件：公司后勤保障部副主任崗位公開競聘報名表
公司公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年10月17日