為加強所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步拓寬選人用人視野，經(jīng)公司黨委研究決定，對認(rèn)證中心副主任崗位在公司范圍內(nèi)進行公開競聘，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、競聘崗位

競聘崗位：認(rèn)證中心副主任1名

主要職責(zé)：

1.協(xié)助主任制定并實施認(rèn)證中心戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；

2.對接協(xié)調(diào)各方資源，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場規(guī)模；

3.負(fù)責(zé)市場經(jīng)營風(fēng)險控制，強化品牌建設(shè)。

二、資格條件

1.政治素質(zhì)過硬，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.熟悉TIC（檢驗檢測認(rèn)證）行業(yè)特點和運行規(guī)律，對企業(yè)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)團隊建設(shè)有一定工作經(jīng)驗，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維和專業(yè)知識，具備較強的市場開拓能力和創(chuàng)新能力，工作業(yè)績突出。

3.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，團結(jié)合作，誠實守信，嚴(yán)守底線，廉潔勤勉，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)形象和群眾基礎(chǔ)好。

4.原則上為1975年1月1日后出生，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有8年以上工作經(jīng)驗，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，并滿足下列條件之一：

（1）公司中層干部；

（2）公司職能部門主任助理以上人員；

（3）在二級單位中層正職崗位工作3年以上，未滿3年的應(yīng)在二級單位中層正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。

三、競聘流程

1.發(fā)布公告。在公司范圍內(nèi)發(fā)布競聘公告。

2.個人報名。報名參加競聘的人員填寫《公開競聘報名表》，自公告發(fā)布之日起開始辦理報名手續(xù)。

3.資格審查。競聘辦公室按照相關(guān)資格條件對報名者進行資格審查，公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加面試人員名單。

4.面試。面試采取演講、答辯相結(jié)合的方式進行。

5.確定考察對象。經(jīng)公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后確定初選名單，報公司黨委會審議確定考察對象。

6.考察?？疾旃ぷ靼凑铡豆绢I(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.任職。公司黨委會討論決定后公示，履行任職手續(xù)。

四、報名事項

1.報名時間：競聘公告發(fā)布之日起至5月15日下午17:30。

2.報名方式：應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫《公開競聘報名表》并親筆簽名，連同本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、相關(guān)任職資格證書和獲獎證書復(fù)印件，一并提交至競聘辦公室。為便于信息整理，請?zhí)峤粓竺黼娮影嬷拎]箱：yangjunfang@cabr.com.cn。競聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知入圍面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者有關(guān)事宜。

3.聯(lián)系人：公司人事部楊俊芳（010-64517061）           

4.報名地點：公司新科研樓B1703

    五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.本次公開競聘嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督組對競聘全過程進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：010-64517906。

2.紀(jì)律和監(jiān)督工作將貫穿于公開競聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假或違反公開競聘規(guī)定的，取消資格。

       附件：公開競聘報名表

   公司公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

2023年5月9日