根據(jù)國(guó)資委科改示范行動(dòng)有關(guān)要求，按照公司黨委干部工作部署，為推進(jìn)建科環(huán)能（北京）科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱環(huán)能科技公司）全面深化改革，健全市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，經(jīng)中國(guó)建筑科學(xué)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)建研院）黨委研究決定，對(duì)環(huán)能科技公司副總經(jīng)理崗位在中國(guó)建研院范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則
1.堅(jiān)持黨管干部原則；
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；
3.堅(jiān)持改革發(fā)展與實(shí)際工作相結(jié)合原則；
4.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；
5.堅(jiān)持人崗相適與雙向選擇相結(jié)合原則。
二、競(jìng)聘崗位及職責(zé)
競(jìng)聘崗位：環(huán)能科技公司副總經(jīng)理2名。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施環(huán)能科技公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)品牌建設(shè)，推進(jìn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)開(kāi)拓；
3.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新能力建設(shè)，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。
三、競(jìng)聘條件資格
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔勤勉，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)形象和群眾基礎(chǔ)好。
3.熟悉建筑環(huán)境與能源領(lǐng)域和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)和治企能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新能力，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)信用。
4.現(xiàn)任中國(guó)建研院黨委管理的中層干部或二級(jí)單位黨組織管理的中層干部。
5.原則上為1970年1月1日后出生，具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，大學(xué)本科以上學(xué)歷。
6.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
四、競(jìng)聘流程
在中國(guó)建研院范圍內(nèi)發(fā)布競(jìng)聘公告。
報(bào)名參加競(jìng)聘的人員填寫《公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》，自公告發(fā)布之日起開(kāi)始辦理報(bào)名手續(xù)。
競(jìng)聘辦公室按照相關(guān)條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加筆試人員名單。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)，確定參加面試人員名單。
面試采取演講、答辯、模擬工作會(huì)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。
綜合筆試、面試成績(jī)，經(jīng)公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后確定初選名單，報(bào)中國(guó)建研院黨委會(huì)審議確定考察對(duì)象。
考察工作按照《中國(guó)建研院領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
中國(guó)建研院黨委會(huì)討論決定后公示，履行任職手續(xù)。
五、報(bào)名事項(xiàng)
競(jìng)聘公告發(fā)布之日起至9月8日下午17:30。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫《公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》并親筆簽名，連同本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、相關(guān)任職資格證書和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，一并提交至競(jìng)聘辦公室。為便于信息整理，請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名表電子版至郵箱：wml@cabr.com.cn。競(jìng)聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知入圍筆試、面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者有關(guān)事宜。
中國(guó)建研院人事部王美玲（010-64517219）
中國(guó)建研院新科研樓B1710
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1.本次公開(kāi)競(jìng)聘嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督組對(duì)競(jìng)聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：010-64517906。
2.紀(jì)律和監(jiān)督工作將貫穿于公開(kāi)競(jìng)聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假或違反公開(kāi)競(jìng)聘規(guī)定的，取消資格。
附件：公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表
環(huán)能科技公司公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月28日